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米品案例展示
橙点直聘 广州米品

摘要:随着人工智能、大数据、移动互联网等新一轮全球技术革命的深化,传统行业与新技术呈现进一步深度融合的趋势,这一趋势在中国市场体现得尤为强烈,中国的宏观经济和人才市场面临着一些重要的机遇和挑战。特别是人才流动将会加速,人才竞争将日趋激烈。那么对于企业来说,企业人力资源部门在吸引人才和保留人才方面,将面临诸多挑战。

米品橙点直聘案例

就目前市场而已,招聘和企业的管理软件相对分开,没有一个综合的行政人事管理平台。橙点求职基于这种情况下诞生,把招聘和企业行政人事整顿为一体,建立企业独立的人才数据库。只需一个账号,即可实现招聘发布、行政管理、绩效管理等功能,极大地提高了企业的管理效率。

平台搭建方

1、审核企业、求职者的注册,管理双方的资料。
2、收集意见企业和求职者的反馈,完善并升级平台,提升体验感。
3、融入米多多分销系统,加强平台推广。通过分享新用户注册成求职者或企业方,可获得返佣等。
4、财务管理,精准核算平台运营、推广、维护、盈利等一系列活动的预付。

企业方

1、发布、管理招聘信息,即时反馈在账号上,免去需要登录多招聘平台、多账号管理的繁琐。
2、查询并管理求职者投递的信息,避免错过适合的人才。
3、类似钉钉的企业功能,包含请假、签到、绩效管理、工资查询、人事调动、事务通知等等。

米品橙点直聘案例
求职方

1、编辑、发布、管理简历,学历模板参考等。
2、简历投递,选择心仪企业。
3、选择面试方式(电话、面试、笔试、视频面试、HR面试、BOSS直招等)。
4、查询企业详细工商信息。
5、类似钉钉的企业功能,包含请假、签到、查询绩效、工资查询、岗位调动查询等功能。

1、职场事业,是人生重要大事之一。橙点招聘,搭建完善综合性的职场专用平台,不仅解决了企业招聘和内部推荐管理等问题,同时也为求职者提供一个真实高效的求职平台,更是为求职者寻找施展一身所学的舞台搭建了一座桥梁。
2、招聘、求职,本质上是一个B端用人企业信息和C端求职用户匹配的一个生意,B、C两端的供需是动态平衡的过程,企业关注招聘效率,而用户则对找工作所耗费的时间更加在意,因此每一次的匹配都要求真实高效。真实高效的匹配,需要技术创新来推动。橙点招聘正在通过大数据、AI和算法等技术来提升匹配效率。针对海量的简历数据库与用工需求库,通过检索数据库并根据用户的求职习惯做标记,形成精准的用户画像,通过智能算法和AI来构建高效的匹配系统,以大幅提升人岗匹配效率。此外,米品科技为橙点招聘提供的大数据的运用还能深挖求职者的需求,对求职意向进行识别和潜能挖掘,迅速进行岗位推荐,并通过职业顾问等为求职者带来更多的服务。
3、商城全面支持PC、手机、微信、APP和平台终端,会用手机或微信就能下单,就像企业版京东,简单易上手,无需实施培训,还有功能操作提示。
4、采用全球顶级电商平台安全与稳定机制,安装时随机生成密匙,并结合Windows DPAP和微软企业库安全程序块来加密保护密匙的方式,保证系统密匙的唯一性和安全性,解决了传统WEB应用程序密匙管理的这样难题,有效确保系统数据安全,好实用也是阿里云技术平台战略伙伴,让网站更安全。
5、支持PC、平板、APP与微信同步操作,移动订货、移动营销、移动支付和线下支付等等。

面对订单用户管理

1、灵活管控各种订货订单,让订货不再错单、漏单、拖单,还可避免手写订单错误。
2、结合全分销联盟商圈管理体系,有效降低沟通成本,工作效率大大提升。
3、结合最新价格管理体系,让报价更清晰,让移动审核随时随地,让pc、手机、微信、app和平板随时随地审核办公。

科技日新月异,企业发展如若不与时俱进,必然会被历史洪流大潮所淹没。如今5G已经在上海进行试用,将来逐步应用到全国。目前时代处于互联网向物联网逐步迈步的阶段,作为社会的砥柱——企业,如要紧跟时代,实现企业的智能智慧是必然的选择。相信嘉怡美订货商城,在实现企业智能化的同时也会使商业合作更加高效。"